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2020年人力資源四級重要考點:訂立勞動合同的程序

來源:233網校 2020年9月21日

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訂立勞動合同的程序(P355)

(一)要約和承諾

勞動者或用人單位向對方提出訂立勞動合同的建議稱為要約,即一方向另一方提出訂立勞動合同的要求。

被要約方接受要約方的建議并表示完全同意稱為承諾。承諾一旦做出,勞動合同即告成立。

(二)相互協商

(三)雙方簽約

試題鞏固:

【單選題】勞動者通過求職信、求職登記等形式向用人單位提出工作申請,此種情形可以說勞動是(  )。

A.要約方

B.被要約方

C.要約

D.承諾

參考答案:B
參考解析:勞動者或用人單位向對方提出訂立勞動合同的建議稱為要約,即一方向另一方提出訂立勞動合同的要求。提出要求的一方為要約方,與之相對的一方為被要約方。

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