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2021年人力資源管理師考試二級試題(10.7)

來源:233網校 2021-09-28 10:36:38

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1、關于團隊獎勵計劃下述錯誤的是(  )。

A.在績效考核標準的制定上,比個人獎勵計劃要相對簡單

B.可以使企業員工產生較強的團隊凝聚力

C.導致了優秀員工的流動

D.導致員工只做有利于其獲得報酬的事情

參考答案:D

2、企業為增強員工滿意感而制定的協調員工個人發展需要與企業發展需要的計劃,稱為(  )。

A.職業規劃

B.繼任計劃

C.培訓開發規劃

D.補充規劃

參考答案:A

3、勞動者享有的權利不包括(  )。

A.平等就業和選擇職業的權利

B.取得勞動報酬的權利

C.休息休假的權利

D.勞動用工權利

參考答案:D

4、在了解一個人時,人們可能被這個人的某種突出特點所吸引,以至于忽視了這個人的其他特點和品質,這種現象稱為(  )。

A.投射作用

B.刻板印象

C.暈輪效應

D.一印象

參考答案:C

5、對于個人簡歷的特點,以下描述中錯誤的是(  )。

A.一般由求職者自動遞交給企業

B.形式靈活,有利于求職者進行自我表達

C.具有嚴格、統一的規格

D.由人力資源部門或招聘部門進行評價

參考答案:C

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